Hopp til innhold

Helvetessirkel testen

Helvetessirkel testen

I årevis strøk jeg på "helvetessirkel" testen uten å vite at den eksisterte.

Jeg kunne se noen som hang i utkanten av en samtale og tydeligvis ønsket å bli med, og jeg gjorde ingenting. Jeg fortsatte å snakke, og lot som om jeg ikke la merke til det tafatte halvsmilet og vektforskyvningen til og fra venstre og høyre fot. Jeg sa til meg selv at det ikke var min jobb å trekke fremmede inn i gruppepraten vår. Jeg overbeviste meg selv om at de ville hoppe inn hvis de hadde noe å si.

Det jeg lærte av min venninne Linda, forandret alt om hvordan jeg skulle håndtere slike sosiale situasjoner. Hun lærte meg at de små øyeblikkene når noen venter i periferien av en samtale, ikke er små sosiale problemer.

Det er hva du gjør i slike situasjoner som avslører din sanne karakter.

Den mektigste personen i et hvilket som helst rom er den som legger merke til outsideren og bringer dem inn.

Å stå utenfor samtalesirkelen

Har du stått i utkanten av en samtalesirkel og ventet på at noen skulle legge merke til deg? Smilt for mye, flyttet vekten din fra fot til fot, og desperat håpet på en liten pause i samtalen der du kunne skvise inn et «hei».

Dette pinlige øyeblikket føles som en sosial skjærsild. Men hva om du lærte det enkle grepet som gjør denne vanlige situasjonen til din sjanse til å skinne?

Samtalesirkeltesten

Når noen henger i utkanten av gruppen din under en fest eller konferanse, står du overfor en test. Skal du trekke dem inn eller la dem stå der? Denne lille handlingen avslører din sosiale intelligens.

Min venninne Linda håndterer dette perfekt. Når hun får øye på noen nye, stopper hun samtalen, får øyekontakt med den nyankomne og sier: "Hei! Bli med oss. Jeg heter Linda. Vi snakker om..." Så trekker hun dem inn i diskusjonen.

Det tar fem sekunder, men forandrer opplevelsen fullstendig. Personen går fra å føle seg usynlig til å føle seg verdsatt.

Hvorfor dette fungerer så bra

Folk husker hvordan du får dem til å føle seg. Når du får noen til å delta i en samtale, føler de:

  • Velkommen i stedet for bedømt
  • Inkludert i stedet for isolert
  • Sett i stedet for usynlig

Tenk på det fra ditt perspektiv. Når du tar med noen nye inn i kretsen din:

  • Viser du lederskap
  • Ser selvsikker og sosialt dyktig ut
  • Skaper gode følelser som folk knytter til deg

Hvordan gjøre dette riktig

  1. Legg merke til folk i nærheten av gruppen din
  2. Få direkte øyekontakt og smil
  3. Ta kontroll med en rask introduksjon
  4. Fortell dem hva dere snakker om
  5. Spør hva de tenker om emnet

For eksempel "Hei, kom og bli med oss! Jeg heter Sam. Dette er Alex og Jordan. Vi diskuterer de beste kaffebarene i byen. Hvilken er din favoritt?"

Sannheten om status

Mange er bekymret for at det det å introdusere utenforstående til gruppen koster dem sosial status. Det er det motsatte som skjer. Når du tar andre med i samtaler, viser du at:

  • Du har kontroll over det sosiale rommet
  • Du er trygg på din posisjon
  • Du har makt til å inkludere andre

Folk som er bekymret for å miste status ved å inkludere andre, overser det faktum at inkludering gir dem mer status. Det å ta ordet og deretter dele det med andre viser ekte sosial makt.

Øvelse gjør mester

Start i det små:

  • Se etter noen som står alene på ditt neste jobbarrangement.
  • Gjør det til din oppgave å inkludere én ny person i hver gruppesamtale.
  • Vær oppmerksom på hvem som kommer inn i rommet, og gjør plass til dem.

Du vil oppdage at dette raskt blir naturlig. Snart vil folk legge merke til dine sosiale ferdigheter og ønske å ha deg med på sine arrangementer.

De skjulte fordelene

I tillegg til de umiddelbare gode følelsene, bygger denne vanen opp omdømmet ditt. Folk snakker om hvem som fikk dem til å føle seg vel. De husker personen som reddet dem fra pinlige øyeblikk.

Vil du bli kjent som en person som folk elsker å være sammen med? Dette lille grepet vil gjøre det for deg.

Konklusjon

Når du ser noen som venter på å bli med i en samtalesirkel, kan du ignorere dem eller ønske dem velkommen. Velg å ønske dem velkommen. Denne lille handlingen tar bare noen sekunder, men endrer hvordan folk ser på deg.

Sosiale sammenkomster skaper naturlig angst. Alle frykter å bli avvist. Når du fjerner denne frykten for noen andre, skaper du en alliert. Gjør du det konsekvent, bygger du et nettverk av mennesker som forbinder deg med positive følelser.

Du trenger ikke fancy ord eller store gester. Du trenger bare å være oppmerksom og handle.

Del denne artikkelen

Gi tilbakemelding om dette

  • Vurdering

BRA

+
Legg til felt

DÅRLIG

+
Legg til felt