I årevis strøk jeg på "helvetessirkel" testen uten å vite at den eksisterte.
Jeg kunne se noen som hang i utkanten av en samtale og tydeligvis ønsket å bli med, og jeg gjorde ingenting. Jeg fortsatte å snakke, og lot som om jeg ikke la merke til det tafatte halvsmilet og vektforskyvningen til og fra venstre og høyre fot. Jeg sa til meg selv at det ikke var min jobb å trekke fremmede inn i gruppepraten vår. Jeg overbeviste meg selv om at de ville hoppe inn hvis de hadde noe å si.
Det jeg lærte av min venninne Linda, forandret alt om hvordan jeg skulle håndtere slike sosiale situasjoner. Hun lærte meg at de små øyeblikkene når noen venter i periferien av en samtale, ikke er små sosiale problemer.
Det er hva du gjør i slike situasjoner som avslører din sanne karakter.
Den mektigste personen i et hvilket som helst rom er den som legger merke til outsideren og bringer dem inn.
Å stå utenfor samtalesirkelen
Har du stått i utkanten av en samtalesirkel og ventet på at noen skulle legge merke til deg? Smilt for mye, flyttet vekten din fra fot til fot, og desperat håpet på en liten pause i samtalen der du kunne skvise inn et «hei».
Dette pinlige øyeblikket føles som en sosial skjærsild. Men hva om du lærte det enkle grepet som gjør denne vanlige situasjonen til din sjanse til å skinne?
Samtalesirkeltesten
Når noen henger i utkanten av gruppen din under en fest eller konferanse, står du overfor en test. Skal du trekke dem inn eller la dem stå der? Denne lille handlingen avslører din sosiale intelligens.
Min venninne Linda håndterer dette perfekt. Når hun får øye på noen nye, stopper hun samtalen, får øyekontakt med den nyankomne og sier: "Hei! Bli med oss. Jeg heter Linda. Vi snakker om..." Så trekker hun dem inn i diskusjonen.
Det tar fem sekunder, men forandrer opplevelsen fullstendig. Personen går fra å føle seg usynlig til å føle seg verdsatt.
Hvorfor dette fungerer så bra
Folk husker hvordan du får dem til å føle seg. Når du får noen til å delta i en samtale, føler de:
Tenk på det fra ditt perspektiv. Når du tar med noen nye inn i kretsen din:
Hvordan gjøre dette riktig
For eksempel "Hei, kom og bli med oss! Jeg heter Sam. Dette er Alex og Jordan. Vi diskuterer de beste kaffebarene i byen. Hvilken er din favoritt?"
Sannheten om status
Mange er bekymret for at det det å introdusere utenforstående til gruppen koster dem sosial status. Det er det motsatte som skjer. Når du tar andre med i samtaler, viser du at:
Folk som er bekymret for å miste status ved å inkludere andre, overser det faktum at inkludering gir dem mer status. Det å ta ordet og deretter dele det med andre viser ekte sosial makt.
Øvelse gjør mester
Start i det små:
Du vil oppdage at dette raskt blir naturlig. Snart vil folk legge merke til dine sosiale ferdigheter og ønske å ha deg med på sine arrangementer.
I tillegg til de umiddelbare gode følelsene, bygger denne vanen opp omdømmet ditt. Folk snakker om hvem som fikk dem til å føle seg vel. De husker personen som reddet dem fra pinlige øyeblikk.
Vil du bli kjent som en person som folk elsker å være sammen med? Dette lille grepet vil gjøre det for deg.
Konklusjon
Når du ser noen som venter på å bli med i en samtalesirkel, kan du ignorere dem eller ønske dem velkommen. Velg å ønske dem velkommen. Denne lille handlingen tar bare noen sekunder, men endrer hvordan folk ser på deg.
Sosiale sammenkomster skaper naturlig angst. Alle frykter å bli avvist. Når du fjerner denne frykten for noen andre, skaper du en alliert. Gjør du det konsekvent, bygger du et nettverk av mennesker som forbinder deg med positive følelser.
Du trenger ikke fancy ord eller store gester. Du trenger bare å være oppmerksom og handle.
Gi tilbakemelding om dette