Spring til indhold
Testen af den sociale samtalecirkel i helvede

I årevis dumpede jeg helvedescirkeltesten uden overhovedet at vide, at den eksisterede.

Jeg så en person, der svævede i udkanten af en samtale og tydeligvis gerne ville deltage, og jeg gjorde ingenting. Jeg fortsatte med at tale og lod, som om jeg ikke lagde mærke til deres akavede halve smil og skiftende vægt. Jeg sagde til mig selv, at det ikke var mit job at trække fremmede ind i vores gruppechat. Jeg overbeviste mig selv om, at de ville hoppe ind, hvis de havde noget at sige.

Det, jeg lærte af min veninde Linda, ændrede alt i forhold til, hvordan jeg håndterer sociale situationer som disse. Hun lærte mig, at de små øjeblikke, hvor nogen venter i periferien af en samtale, ikke er mindre sociale hikke.

Det er vurderinger, der afslører din sande karakter.

Den mest magtfulde person i ethvert rum er den, der lægger mærke til outsideren og bringer ham eller hende ind.

Står uden for samtalecirklen

Har du stået i udkanten af en samtalekreds og ventet på, at nogen skulle lægge mærke til dig? Smilt for meget, flyttet din vægt og desperat håbet på en lille pause i samtalen, hvor du kunne klemme et "hej" ind.

Det akavede øjeblik føles som en social skærsild. Men hvad nu, hvis du lærte det enkle træk, der gør denne almindelige situation til din chance for at stråle?

Samtalecirkel-testen

Når nogen svæver i udkanten af din gruppe under en fest eller konference, står du over for en test. Trækker du dem ind, eller lader du dem stå der? Denne lille handling afslører din sociale intelligens.

Min veninde Linda håndterer det perfekt. Når hun får øje på en ny, stopper hun samtalen, får øjenkontakt med den nyankomne og siger: "Hej! Kom og vær med. Jeg hedder Linda. Vi taler om ..." Så sluser hun dem ind i diskussionen.

Det tager fem sekunder, men det ændrer fuldstændig en persons oplevelse. Personen går fra at føle sig usynlig til at føle sig værdsat.

Hvorfor dette fungerer så godt

Folk husker, hvordan du får dem til at føle. Når du bringer nogen ind i en samtale, føler de:

  • Velkommen i stedet for at blive dømt
  • Inkluderet i stedet for isoleret
  • Set i stedet for usynlig

Tænk også på det fra dit perspektiv. Når du bringer en ny person ind i din kreds, gør du det:

  • Vis lederskab
  • Se selvsikker og socialt dygtig ud
  • Skab gode følelser, som folk forbinder med dig

Sådan gør du det rigtigt

  1. Hold øje med folk, der svæver i nærheden af din gruppe
  2. Få direkte øjenkontakt og smil
  3. Tag kontrollen med en hurtig introduktion
  4. Fortæl dem, hvad I diskuterer
  5. Spørg ind til deres tanker om emnet

For eksempel: "Hej, kom og vær med! Jeg hedder Sam. Det her er Alex og Jordan. Vi diskuterer de bedste kaffebarer i byen. Hvad er jeres favorit?"

Sandheden om status

Mange mennesker er bange for, at dette træk koster dem social status. Det modsatte sker. Når du inddrager andre i samtaler, viser du det:

  • Du kontrollerer det sociale rum
  • Du er sikker på din position
  • Du har magten til at inkludere andre

Folk, der bekymrer sig om at miste status ved at inkludere andre, overser det faktum, at inklusion giver dem mere status. At tage ordet og derefter dele det viser ægte social magt.

Øvelse gør mester

Start med små skridt:

  • Til dit næste arbejdsarrangement skal du kigge efter en person, der står alene.
  • Gør det til din opgave at inkludere en ny person i hver gruppesamtale.
  • Vær opmærksom på, hvem der kommer ind i rummet, og gør plads til dem.

Du vil opdage, at det hurtigt bliver naturligt. Snart vil folk lægge mærke til dine sociale færdigheder og have dig med til deres arrangementer.

De skjulte fordele

Ud over de umiddelbare gode følelser opbygger denne vane dit omdømme. Folk taler om, hvem der fik dem til at føle sig godt tilpas. De husker den person, der reddede dem fra akavede øjeblikke.

Vil du være kendt som en, folk elsker at være sammen med? Dette lille skridt vil gøre det for dig.

Den nederste linje

Når du ser nogen, der venter på at komme med i en samtalecirkel, kan du ignorere dem eller byde dem velkommen. Vælg at byde dem velkommen. Denne lille handling tager få sekunder, men ændrer, hvordan folk ser dig.

Sociale sammenkomster skaber naturlig angst. Alle frygter at blive afvist. Når du fjerner den frygt for en anden, skaber du en allieret. Gør det konsekvent, og du opbygger et netværk af mennesker, som forbinder dig med positive følelser.

Du har ikke brug for flotte ord eller store armbevægelser. Du skal bare være opmærksom og handle.

Del denne artikel

Giv feedback om dette

  • Bedømmelse

PROS

+
Tilføj felt

CONS

+
Tilføj felt