In den meisten Familien lautet die häufigste Frage der Eltern: "Was hast du heute in der Schule gelernt?"
Die Blakelys hatten jedoch einen anderen Ansatz für Diskussionen beim Abendessen. Anstatt sich auf die Leistungen zu konzentrieren, stellte Sarahs Vater die Frage:
Worin hast du heute versagt?
Als Kind fiel es Sarah manchmal schwer, eine Antwort zu finden. Sollte sie Versagen nicht um jeden Preis vermeiden? Aber ihr Vater blieb hartnäckig und erklärte ihr, dass Scheitern nichts ist, wofür man sich schämen müsste, sondern etwas, das man feiern sollte.
Sarahs Vater lobte Misserfolge und forderte seine Kinder auf, aus ihnen zu lernen. In seinen Augen war der größte Misserfolg, "es nicht zu versuchen" und Herausforderungen ganz zu vermeiden.
Diese frühen Lektionen blieben bei Sarah, als sie die Spanx und baute aus dem Nichts ein Milliarden-Dollar-Geschäft auf. Als die Hersteller ihre Idee der fußlosen Strumpfhosen belächelten, ist Sarah nicht eingeknickt. Für Sarah ist das Scheitern nicht das Ende der Geschichte. Es ist nur ein weiteres Sprungbrett für neue Erkenntnisse und Fortschritt.
Die Kraft der Wachstumsmentalität
Wie du Herausforderungen wahrnimmst, auf Rückschläge reagierst und an das Lernen herangehst, wirkt sich direkt auf deinen persönlichen und beruflichen Erfolg aus. Der Glaube daran, dass du, ja du, dich selbst, dich allein, ja du, mit harter Arbeit und Hingabe Fähigkeiten und Fertigkeiten entwickeln kannst, wird als Wachstumsmentalität bezeichnet.
Die Wissenschaft hinter Growth Mindset
Die bahnbrechende Arbeit des Psychologen Dr. Carol Dweck hat unser Verständnis von Leistung und Erfolg revolutioniert. Ihre Forschung über implizite Theorien der Intelligenz legte den Grundstein für das Konzept des Wachstumsdenkens. Studien haben immer wieder gezeigt, dass Menschen mit einer wachstumsorientierten Denkweise Herausforderungen annehmen, aus Kritik lernen und trotz Rückschlägen durchhalten. Die wichtigsten Zutaten für Erfolg.
Forschungsstudien
Zahlreiche Forschungsstudien haben die Auswirkungen von Denkweisen auf das Lernen und die Leistung untersucht. Diese Studien zeigen zusammengenommen, dass:
Fixe Denkweise vs. Wachstumsorientierung
Eine fixe Denkweise geht davon aus, dass Intelligenz und Talent statische Eigenschaften sind. Menschen mit dieser Einstellung meiden oft Herausforderungen, betrachten Anstrengungen als nutzlos und fühlen sich durch den Erfolg anderer bedroht. Eine wachstumsorientierte Denkweise hingegen freut sich über Herausforderungen und sieht Misserfolge als Chance, die vorhandenen Fähigkeiten zu erweitern. Der Wechsel von einer fixen zu einer wachstumsorientierten Denkweise eröffnet eine Welt voller Möglichkeiten.
Beispiele für eine fixe und eine wachstumsorientierte Denkweise
Strategien, um eine wachstumsorientierte Denkweise zu kultivieren
Zahlreiche Studien haben gezeigt, wie sich die Denkweise auf die Lernergebnisse auswirkt. Schülerinnen und Schüler mit einer wachstumsorientierten Denkweise schneiden durchweg besser ab als ihre Kollegen mit einer fixen Denkweise. Sie nehmen Herausforderungen an, überstehen Hindernisse und betrachten Anstrengungen und Misserfolge als den Weg zur Meisterschaft. Diese Widerstandsfähigkeit führt zu besseren schulischen Leistungen und zu einer Begeisterung für das Lernen, die über das Klassenzimmer hinausgeht.
Wachstumsdenken in der Wirtschaft
Unternehmen wie Microsoft und Google haben sich die Prinzipien des Growth Mindset zu eigen gemacht, um Innovation und Mitarbeiterentwicklung zu fördern. Jeff Bezos, der Gründer von Amazon, ist ein weiteres Beispiel. Er baute sein Geschäftsimperium auf der Idee des ständigen Lernens und Experimentierens auf. Er ist berühmt für seinen Ausspruch: "Unser Erfolg bei Amazon hängt davon ab, wie viele Experimente wir pro Jahr, pro Monat, pro Woche und pro Tag machen." Das ist Wachstumsdenken in seiner reinsten Form. Er hat keine Angst zu scheitern. Er sieht das Scheitern als eine Gelegenheit zum Lernen.
Erfolgreiche Menschen aus den verschiedensten Bereichen, von Sportlern bis hin zu Unternehmern, verkörpern die Hartnäckigkeit und Widerstandsfähigkeit einer Wachstumsmentalität. Sie sehen Herausforderungen als Chancen. Sie lernen aus ihren Fehlern. Sie wachsen weiter.
Unterm Strich
Du denkst vielleicht, dass Talent Schicksal ist. Entweder du wirst begabt geboren oder nicht. Du glaubst vielleicht, dass Intelligenz, Kreativität und Geschicklichkeit fest in deinen Genen verankert, unveränderlich und vorbestimmt sind.
Dann denk noch mal nach. Diese Überzeugungen sind eine selbst auferlegte Grenze für dein Potenzial. Sie halten dich davon ab, etwas auszuprobieren, zu wachsen und Hindernisse zu überwinden. Wenn du anfängst, diese Überzeugungen in Frage zu stellen, eröffnen sich dir neue Möglichkeiten.
Wenn du eine wachstumsorientierte Haltung einnimmst, erkennst du, dass Talent und Fähigkeiten nicht festgelegt sind, sondern durch Anstrengung und Übung kultiviert werden können. Herausforderungen werden zu Chancen, um zu lernen und sich zu verbessern, anstatt deine Identität zu bedrohen. Rückschläge verwandeln sich von ständigen Hindernissen in wertvolle Lektionen. Wenn du das nächste Mal denkst: "Ich bin einfach nicht begabt genug", denk daran: Dein Potenzial ist nicht vorbestimmt.
"Nicht versuchen" ist der einzige Misserfolg. "Noch nicht" ist die richtige Einstellung. Du wirst es schaffen. Natürlich wirst du das!
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